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リマインダーに入れたタスクが終わらないあなたへ― 教員の僕が定時で帰れるようになったタスク整理術 ―

皆さんは、タスク管理をどのように行っていますか?教員という仕事は、予期せぬタスクが山のように降ってくる仕事です。人間が一度に記憶できる事柄は、5〜9個と言われています。しかし、児童指導や授業を同時並行で行っていると、ワーキングメモリの大半を...
イベント報告

【開催報告】3学期の体育 × ゴール型 実践シェア会ー1人も独りにしない「体育の質」を追求する

はじめに1月16日、教育コミュニティ『ジーニー』主催「3学期の体育 × ゴール型 実践シェア会」を開催しました。3学期の山場となるボール運動単元を前に、小学校・中学校・高校と校種を越えた教員が集まり、現場の悩みと具体的な解決策を率直に持ち寄...
イベント報告

イベント開催報告『育休からの復職もう怖くない!仕事と家庭を両立するための “超”時短術』座談会レポート

「復職後の生活が想像できなくて不安…」「仕事も家庭も、どちらも中途半端になりそうで怖い…」育休からの復職を前に、多くの教員がこうした不安を抱えています。その悩みを少しでも軽くし、具体的なヒントと希望を届けたい。そんな想いから、教員コミュニテ...
メンバー紹介

シライ【ジーニーメンバー】

中学校(10年目)。たくさんの学びを一緒に築いていきましょう!宜しくお願いします😊
メンバー紹介

Kei【ジーニーメンバー】

(現在)小学校、(養護教諭歴)14年目。ジーニーとの出会いに感謝です。教員のメンタルヘルスについて、自分の持てる知識を使って伝えたいなと、最近は思っています。先生方が心身ともに元気であるからこそ、本来の能力を発揮し、子どもたちのために貢献していくのだと思います✨️
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指導学級文部科学大臣賞受賞者が実践!3学期のはじまり あえて急がない 授業作りの 「ゆっくりという選択」

読んで下さりありがとうございます。3学期が始まると、なぜか心が少しざわつきませんか。「もうまとめに入らなきゃ」その焦り、あなただけではありません。3学期の出だしに立ち止まった理由教員を17年間続けて、指導学級文部科学大臣賞受賞まで行った私で...
イベント報告

【開催報告】教員からのキャリアチェンジセミナー!新たな一歩を考えるあなたへ。後悔しないために「辞める前に知るべき現実」

イントロダクション|新たな航海へ。あなたの「羅針盤」はありますか?「このまま教員を続けていいのだろうか?」「でも、辞めた後の生活が不安だ……」新年を迎え、改めて自身のキャリアを見つめ直し、期待と不安の狭間で揺れている先生も少なくないのではな...
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子育てがつらいと感じた教員へ「愛されていてほしい人がいる」という言葉に救われた話

「子育てが、つらいと感じることはありませんか。」毎日ちゃんと向き合っているはずなのに、頑張っているつもりなのに、ふとした瞬間に、心が重くなる。「親なんだから、これくらい普通だよな」「教員をやっているんだから、子育てくらいできて当たり前だ」そんな言葉で自分を奮い立たせながら、それでも苦しくなって、そしてまた、そんな自分を責めてしまう。もし今、教員として、親として、子育てがつらいと感じているなら、それは決して弱さでも、失格でもありません。僕自身、何度も同じところで立ち止まってきました。そんなとき、子育てに対する見え方を少しだけ変えてくれた言葉があります。今日は、その言葉について書いてみようと思います。子育てがつらいと感じている教員の方、そして「こんなふうに感じてしまう自分はダメなんじゃないか」と悩んでいる方に、少しでも届いたらうれしいです。
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【開催報告】大盛況!ちいくじさんと楽しむ「割りばし鉄砲」親子工作イベント

12月30日の朝、教員コミュニティ『ジーニー』では、親子で参加できるオンライン工作イベントを開催しました。特別ゲストは、YouTube登録者8万人を誇る“動くおもちゃ工作”のプロ、ちいくじさん。身近な材料で作れる「割りばし鉄砲」をテーマに、...
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教員必見!ポモドーロで、成績・所見を乗り切る

成績処理、とりわけ所見の時期。正直に言うと、僕はこの時期がずっと苦手だった。文章を書くこと自体は嫌いじゃない。むしろ、noteも書くし、発信もしている。なのに、所見だけはなぜか進まない。パソコンを開く。名簿を見る。一人分書こうとして、止まる...
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男性教員でも育休は取っていい?実際に取って感じたメリットと本音

「男性教員が育休を取るなんて、まだ早いかな」「周りに迷惑をかけるのでは?」そんな不安を、正直なところ、私自身も抱えていました。現場は忙しく、代替のこと、学級のこと、同僚の目…。考え出すと、育休を取らない理由はいくらでも見つかります。それでも...
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「小中のつながり」を紡ぐ社会科授業とは?第10回 社会科オープンサロンイベントレポート

2025年12月27日、記念すべき 第10回社会科オープンサロン が、東京・秋葉原での対面とオンラインを組み合わせたハイブリッド形式で開催されました。年末の多忙な時期にもかかわらず、会場・オンラインともに多くの教育関係者が参加し、「小中のつ...
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【育休ママ教員必見】時短復帰で給料・年金・扶養手当はどうなる?お金の問題を徹底解説!

育休ママ教員必見!時短復帰で気になるお金の問題を徹底解説。給料10%UP可能な制度、年金を減らさない特例措置、扶養手当継続の条件まで。時短勤務経験者のパパ元教員が実体験をもとに分かりやすく説明します。安心して復職する未来が手に入る!
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国家公務員だけの話ではない。教員の兼業(副業)は、すでに「制度の議論段階」に入っています

国家公務員だけの話ではない。教員の兼業(副業)は、すでに「制度の議論段階」に入っています2025年12月、人事院は国家公務員が趣味や特技を生かした自営業を行うことを認めると発表しました。2026年4月からの開始予定です。このニュースを見て、...
講師陣

鈴木佐治子【ジーニー講師】

居住地東京都校種歴小学校37年(校長4年)専門教育相談生活科総合的な学習の時間趣味朝ドラ、数独散歩、おしゃべり座右の銘笑顔、子どもど真ん中皆様にひと言「あるがままを大切に自分らしい先生道を!おしゃべりしましょう!」経歴・実績・著書 等■元埼...
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学級がうまく回らないとき、若手教員が最初に立て直す3つの視点― 叱る前に見直したい、クラスが動き出す“支え方” ―

学級がうまく回らなくなったとき、叱る前に見直したい「支え方」があります。若手教員向けに、関わり方・やり方・環境の3つの視点から、クラスを無理なく立て直すヒントを具体的に紹介します。
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究極の生徒指導で学級経営が上手く回り出す

読んで下さり、ありがとうございます。今日は、僕自身が“ひっくり返された日”の話をします。僕はこれまで17年間小学校教員を続けてきました。学級経営を積み重ね、子どもたちと築いた「育ちの場」が評価され、その学級は文部科学大臣賞まで受賞しました。...
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【学級経営】特別対談企画 実施レポート

2025年12月15日子どもも先生も、もっと輝くクラスへ〜 明日から使える!学級経営の新視点 〜の特別対談イベントを開催しました。「これまでのやり方が、今の子どもたちには合わなくなってきている」多くの先生が、現場でそんな違和感を抱いているの...
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家の鍵まで失くした僕が、多忙感から抜け出せた理由

新年度のバタバタが落ち着くかと思いきや、気づけば12月。学期末、所見、行事、通知表、会計処理…教員は毎年この時期、もはや息継ぎ禁止の長距離走状態になります。僕も例に漏れず、昔はそんな季節が大の苦手でした。だって、僕――財布なくすデータを間違...
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 AI時代を生きる子どもに必要な力とは?育休教員が語る“家庭教育の本質”

― 育休中の教員として、母として思う「これからの時代に育てたい力」とは?はじめに ― 情報があふれる時代のママたちへAI(人工知能)が文章を書き、画像を作り、音楽まで生み出すようになった今、これからの社会では、AIと共に生きることが当たり前...
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究極の生徒指導で学級経営が上手く回り出す

読んで下さり、ありがとうございます。突然ですが——あなたは「究極の生徒指導」ってどんな姿だと思いますか?叱る力? 圧倒的なカリスマ性? それとも、魔法のような指導技術でしょうか。その“当たり前”を揺らす出来事が、先日ありました。校長先生と交...
イベント報告

✨ 【実践と深掘り】中村先生と考える道徳の「核」 ✨参加型 発問作成会:「努力」の価値を問い直す イベント報告

「努力は報われる」は本当?教育のプロたちが語った、努力にまつわる意外な4つの真実「努力は美徳だ」「努力すれば夢は叶う」――。私たちは子どもの頃から、こうした言葉を何度も耳にしてきました。しかし、その言葉がいつしかプレッシャーとなり、「もっと...
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ICTが逆効果?体育で迷う教員の突破口

体育で説明しても、動きがなかなか変わらない。やんちゃな子は聞いているようで聞いておらず、同じ失敗を繰り返す。苦手な子は挑戦するほど自信をなくし、「やらない」という選択をしはじめる。特別支援の子も、言葉だけの説明では動きのイメージがつかみにくい。気づけば、授業が前に進まないまま時間だけが過ぎていく…。そんな経験はありませんか。
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直接はできない。でも支えられる──教員パパの育休1ヶ月の答え

はじめに生まれたばかりの赤ちゃんを前にして、「父として自分は何ができるんだろう」そんなふうに考えたことはありますか?育休を取ったものの、“母のようにはできない自分”に戸惑ったことはありますか?教員として働きながら、家庭でも役割を果たしたい。...
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レゴの仕事とルービックキューブの仕事──教員の働き方改革は“仕事の見極め”から始まる

あなたは、教員の仕事にはどんな種類があると思いますか?働き方改革が進みつつある教育現場ですが、実際、「仕事量がまったく減らない」「効率化の効果が見えない」「何を削っていいか分からない」と悩む声は後を絶ちません。今日は、僕が尊敬する先輩から教わった「レゴの仕事とルービックキューブの仕事」という考え方を通して、教員が仕事量を適切に減らすための“視点”について書きます。
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「いい先生」より「続けられる先生」へ-若手教員の心構えとメンタルを整える5つの視点-

「いい先生」を目指すあまり、心が疲れていませんか?本記事では、病休経験があり、現場と教育センター勤務を経験した筆者が、「続けられる先生」であるために大切な5つの心構えを紹介します。
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個人種目こそ、グループで取り組む意味がある

やんちゃな子に振り回され、支援が必要な子への対応に追われ、周りと馴染めない子が教室の隅で孤立している。解決策は、意外にも体育の「個人種目」にありました。跳び箱、マット運動、短距離走、ハードル走、走り高跳び、走り幅跳び。
イベント報告

体育で『あの子』も『自分』も輝く授業作り座談会 イベント報告

今回のオンライン座談会では、「学級経営と体育をつなぐ授業づくり」をテーマに、りゅう先生を中心に多くの先生が意見を交わしました。りゅう先生の教育観である”子どもが変わるのは指導ではなく関係”を軸に、全ての子どもが安心して挑戦できる体育のあり方...
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男性育休は怖くない!取得経験者ノボルが語る“安心して一歩踏み出すための5選”

こんにちは。子どもたちと休み時間に大縄飛びをすることにハマっているノボルです。教育、子育て、習い事を共育=「大人も子どもも笑顔になる」と捉えて、頑張っている若手先生や仕事と家事に追われるママパパさんの力になりたいと発信しています。私ノボルは...
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「頑張りたいけどつらい」若手教員へ──“新人だから時間がかかる”は当たり前。今日から変わる働き方のヒント

若手教員として学校現場に立つと、「頑張りたいのに思うようにいかない」「先輩のように効率よくできない」「子どもや保護者に迷惑をかけていないか不安」など、さまざまな悩みが押し寄せてきます。ですが、どうか安心してください。「できていない」のではな...
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