ブログ 【実録】病休教員が明かすメンタルケア術！年休10日→25日・夏休み21連休を実現した戦略とは？
教員のメンタルケアに「戦略的年休」が効果的な理由を元小学校教員17年の実体験をもとに解説。年休10日→25日・夏休み21連休を実現した具体的な方法を公開します。
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News 教員コミュニティ『ジーニー』のテーマソングが完成しました
■ はじめに教員という仕事は、嬉しいこともあれば、苦しいこともある。誰にも見えないところで悩みながら、それでも子どもたちの前に立ち続ける日々。そんな先生たちの想いを、“ひとつの形”にできないか。そんな想いから、教員コミュニティ『ジーニー』の...
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福岡市教師いじめ事件から考える、教員という仕事の危うさNetflixドラマ『でっちあげ』を観て、「これはドラマではなく、警告だ」そう感じた教員は少なくないはずです。この作品は、2003年に実際に起きた 福岡市「教師によるいじめ」事件 をモデ...
イベント報告
イベント 【開催報告】第11回社会科オープンサロン小中連携で探る「授業開き」の本質と戦略
■ 新年度の「出会い」をどうデザインするか2026年4月5日「第11回社会科オープンサロン」を開催しました。年度初めの忙しさの中、全国から集まった先生方が向き合ったテーマは、1年間の学びの質を大きく左右する 「授業開き」 。単なるオリエンテ...
イベント報告 【教員の働き方改革】納得して働くための仕事術とは？効率化の先にある“本質”を解説ー教員コミュニティ『ジーニー』イベントレポート
はじめに｜教員の働き方改革は「効率化」だけでは不十分年度末の多忙な時期。教員コミュニティ『ジーニー』では、「教員の働き方改革」 をテーマにしたイベントが開催されました。多くの学校でICT化や業務効率化が進んでいますが、現場の教員からはこんな...