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ママ教員の育休復帰、不安なのは私だけ?7年ブランクを乗り越えたリアルストーリー

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「7年もブランクがあって、教育現場に戻れるのだろうか?」

「3人の育児と仕事、両立なんて絶対に無理じゃない?」

「退職せざるを得なくなったら、我が家の家計はどうなるんだろう…」

そんな孤独や不安を、誰にも言えずに抱え込んでいませんか。

職員室では同僚に弱音を吐けず、
家に帰れば子どものことで手一杯。

自分のキャリアやお金のことは、
後回しにするしかない。

「頑張っているのに、なぜか満たされない」
「このまま歳を重ねていくだけなのだろうか」


そんな漠然とした焦りを、誰にも打ち明けられずに抱えているママ先生は、決して少なくないはずです。

本連載「ジーニーとの出会いが、未来を変えた 〜リアル Before/After 〜」は、そんな孤独や不安を抱えていた先生たちが、教員コミュニティ『ジーニー』との出会いをきっかけに、人生を豊かに変化させていくプロセスをインタビュー形式でひも解くシリーズ企画です。

第1回にお話を伺ったのは、小学校教員15年目、30代のママ教員のAさん。

3人の子どもを育てながら、連続で約7年間、育休を取得していました。

かつてのAさんは、

Before

「こんなに長いブランクがあって、本当に教育現場に戻れるのだろうか」と一人で悩みを抱え、理想と現実のギャップに立ちすくむ日々を過ごされていました。

しかし、ジーニーで信頼できる仲間と出会ったことで、

After

自分の軸と家族を守る安心感を見つけ、今では自信を持って教壇に立たれています。

Aさんと同じような悩みや不安を抱えながら、「変わりたい」と願うママ先生へ。

今回の記事では、
Aさんが一歩を踏み出し、未来を変えるまでの、胸が熱くなるリアルストーリーをお届けします。

この記事を読み終わる頃には、
育休復帰への不安が和らぎ、私も一歩踏み出してみようという思いを抱いていることでしょう。

どうぞ最後までお付き合いください。

育休7年、ママ教員Aさんが感じていた「復帰への不安」

連続で3人の育児を経験し、気づけば現場を離れて約7年が経っていたAさん。

そのブランクがもたらすプレッシャーは、想像以上のものだったようです。

インタビューの冒頭、
私は当時のAさんが抱えていた「復帰へのリアルな不安」について問いかけました。

たか
たか

Q.7年ぶりの育休からの復帰について、具体的にどんな悩みや不安を抱えてらっしゃったんですか?

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

7年もブランクがあって本当にまた働けるのかなって、漠然とした焦りがありました。

■もし働けなくなったらお金どうしよう…。
■辞めて非常勤講師として働くべきなのかな…。


って、色々な情報を見て一人で思い詰めていた時期でした。

そんな思いが、頭から離れなかったといいます。

しかし辞めれば「収入」の壁が立ちはだかります。

「子どもたちの教育費や老後を考えたら、収入がゼロになるのはリスクが高すぎる」

そう気づき、育休中にお金の勉強を始めることを決意します。

両学長のYouTubeなどを参考に独学をスタート。
つみたてNISAや株、保険の見直しを一つずつ実践していきました。

保険の見直しは、多くの家庭にとって悩みどころです。

特に「学資保険に入っておけば安心」と考えている方は少なくありませんが、実際には元本割れのリスクなど、知っておくべき落とし穴もあり、そうした比較検討のポイントを具体的にまとめています。

「学資保険、このままでいいのかな」と迷っている方は、ぜひこちらの記事を参考にしてみてください↓↓


しかし、個人での勉強には限界があります。

特に関心を持った「不動産投資」は、一人ではどうしても一歩を踏み出せませんでした。

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

学校に時々かかってくる、怪しいマンション投資の勧誘電話。あれはスルーだけど、本当の仕組みはどうなんだろう

■メリットはありそうだけど、騙されたら取り返しがつかない。誰に相談したらいいのか分からない…。

こうした「怪しい勧誘電話」への警戒心は、多くの教員に共通する感覚かもしれません。

実際、教員を狙った不動産投資の勧誘には注意すべき落とし穴も存在します。

こちらの記事では、そうしたリスクと正しい見極め方を具体的にまとめています↓↓

最後の一歩を踏み出すための、信頼できる相談相手が、当時のAさんにはいませんでした。

転機は思い切って飛び込んだ教員コミュニティ『ジーニー』

そんな時、当時所属していたコミュニティの知り合いの先生から、

「働き方・キャリア・資産形成について、相談したり共に学んだりできる教員コミュニティがあるんだけど、参加してみない?」

と声をかけてもらったそうです。

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

最初は参加することに迷いもありました。
でも、ママ教員同士で交流でき、復帰に向けて勉強ができる環境なら必要かもしれない!そう思えたんです。

勇気を出してZoom相談会に申し込んだのが、教員コミュティ『ジーニー』でした。

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

◎現状や挑戦したいことをありのままお話ししたら、特別支援学校の先生が「その経験、すごく素敵だし強みになりますよ」と、私の現状を丸ごと肯定して背中を後押ししてくれたんです!

「7年もブランクがあるけど、復帰できるかな…」と不安を抱いていたAさんにとって、この全肯定は大きな原動力になりました。

自分の「好き」や強みを、他人と比べずに認めていいのだと気づいたAさん。

山あり谷ありを経験しながら輝く先輩教員たちの姿にも、前向きなパワーをもらえたといいます。

仲間との出会いが後押しした資産形成への一歩

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

◎コミュニティには、実際に不動産投資を資産に組み入れて運用している先輩教員が何人かいらっしゃいました。資産形成への不安を漏らすと、すぐに繋いでもらって、リアルなお話を直接聞くことができたんです。

学校にかかってくる営業電話とは違い、同じ教員という立場から、実体験に基づいたメリット・デメリットを親身に教えてくれる仲間たち。

「この人たちが言うなら信じてやってみたい!」
その挑戦心が、不安を上回りました。

しかし、当時育休中だったAさんは、
自身名義でのローン審査を通すための年収枠が足りなかったそうです。

そこで、同じく教員である旦那様名義での購入を模索し始めました。

しかし、ここで一般的に立ちはだかるのが、
不動産に対する夫婦の価値観のズレ。

この問題をどのように解消したのか?
こんな質問を投げかけてみました。

たか
たか

Q.旦那さんに、不動産投資の話を話した時の反応ってどんな感じだったんですか?

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

夫は資産形成に全く興味も調べる気もなくて、「給料もらえてるならそれでいいじゃん」というタイプなんです(笑)。

手続きも煩わしいと思う人で。

でも、
「将来のために絶対に取り入れておいた方がいい!」
「手続きは私も一緒にやるから!」

と熱心に交渉したら、


最後は『君がそこまで言うならいいよ』と首を縦に振ってくれました!


Aさんの熱意に押され、最後は旦那様がで納得してくれ、
将来の資産形成に不動産投資を組み入れることに。

物件は、将来性のある東京の優良物件を選択。

手続きが進むうちに旦那様も「将来、娘が東京の大学に進学したときに住めるかもね」と、嬉しそうに話してくれるようになったそうです。

こうしてジーニーの仲間のサポートのもと、信頼できるルートから無事に最初の不動産を購入。

Aさんの家庭に、大きな「未来の資産」が加わりました。

復帰から1年 ―― 得られた「安心感」の正体

2025年8月の夏休み明け、Aさんは小学校へと復職を果たします。

現在は担任を持たない「理科専科」として、4〜6年生と特別支援学級の授業を担当されています。

たか
たか

Q.久しぶりの学校は、どうですか?

Q.また、担任を持たない理科専科ということで、気持ち的にはどんな感じですか?

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

バタバタしますけど、すごく楽しいです!

◎担任ではないので保護者対応や行事のことを考えなくていい分、気持ち的にはやっぱり余裕がありますね。

◎目の前の子どもたちにいかに理科を面白がってもらえるか、授業に集中できていて、精神的にも余裕を持って働けています。

朝(勤務開始前)に45分 + 夕方(勤務終了前)に45分の『育児時間制度』は、学校の状況もあり「あまり使えていない」のがリアルな現状です。

それでも家事と両立しながら、毎日を笑顔でこなせているといいます。

そして、

育休中に踏み出した不動産投資は、意外な形でAさんの心に絶大な安心感をもたらしています。

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

◎収支だけで言えば、毎月手元に多額のお金が残るわけではありません。でも、何より大きいのは『生命保険代わり』としての安心感です。

◎これがあるから、万が一のことがあっても『絶対にこの子たちをしっかり育てていける』と思える。その心の盾が、最大の安心感になっています。

  • 万が一、名義人である旦那様に何かあったときには、ローンの支払いがゼロに
  • 無借金の不動産と、毎月安定した家賃収入だけが、そのまま家族に残る仕組み

復帰後、Aさんの口座には久しぶりのボーナスとお給料が振り込まれました。
旦那様も教員のため、ダブルインカムによるボーナス期の喜びはひとしおです。

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

◎働いて、毎月しっかりとお金が入ってくること、そしてボーナスをもらえることが、どれだけありがたく素晴らしいことか、身にしみて感じています。

以前のように「働けなくなったらどうしよう」と怯える日々は、もう過去のものになりました。

同じ不安を抱えるママ教員へ

1年前を振り返り、Aさんは同じように悩むママ教員の皆さんへ、こんなメッセージを送ってくれました。

ママ教員Aさん
ママ教員Aさん

同僚にはお金のことや、自分のキャリアのモヤモヤなんてなかなか話せません。

でも、ジーニーは『恐れずに自己開示ができる場所』です。ここに来れば、何か1つ、自分の人生を豊かにするきっかけや、新しい視点が得られます。

できるか、できないかは、とりあえず置いておいていいんです。

まずは一歩、恐れずに新しい世界に飛び込んで、話を聞いてみること。『とりあえずやってみる』という小さな行動が、3年後、5年後のあなたの未来を、想像以上に明るく変えてくれますよ。

7年のブランクを「弱み」ではなく「強み」に変え、家族を守る資産と、本音で話せる仲間を手に入れたAさん。

その変化を後押ししたのは、特別な才能でも、一部の人だけの幸運でもありませんでした。

迷いながらも、勇気を出して一歩踏み出したこと。それだけです。

扉を開いたら、景色が変わる。あなたも一歩踏み出してみませんか?

教員コミュニティ『ジーニー』は、ただの資産形成の勉強会ではありません。

仕事の悩み、子育ての葛藤、これからのキャリアのロードマップを本音で語り合い、お互いの挑戦を心から応援し合える「サードプレイス」です。

「復職後の働き方にモヤモヤしている」

教員以外の柱として、正しい資産形成の第一歩を踏み出したい」

「安心して心の内を話せる、頼れる仲間に出会いたい」

そう感じているなら、それはあなたが変わりたいと願っている証拠です。

頑張り屋なあなただからこそ、一人で抱え込まずに、同じ立場の仲間に頼っていいのです。

Aさんも、迷いながらも、勇気を出してZoom相談会に申し込みました。

その小さな一歩が、1年後の「安心感」につながりました。

7年という長いブランクさえも、今では大切な財産へと変わっています。

教員コミュニティ『ジーニー』では、教員向けの勉強会や交流会などの各種イベントを行なっており、会員になると一般参加だと有料の勉強会も、無料もしくは会員価格で参加できる権利が得られます。

今なら、毎週水曜木曜21-22時に開催している「ZOOM教員会」に参加するだけで、コミュニティに『無料』で入会できます!(月額も無料です!)

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たか

元小学校教員17年
岡山県出身/4児のパパ
お金と向き合い、将来の安心や家族の夢・目標を実現するための金融リテラシー教育を実践中

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