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来年度が不安な若手教員へ-今やるべきことは多くない-

来年度が不安な若手教員へ。3月頃に感じる新年度の不安は自然なものです。今の時期に本当にやるべきことと、準備の考え方を整理します。この次の記事では新年度が楽になる具体的な準備も紹介します。
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【衝撃】学級開きは「自己紹介」よりも「自己開示」するべし!担任ができる正しい自己開示と目指すべき◯◯な関係とは!?

「自己紹介から始める」を疑ったとき教師になって最初の4月の学級びらき、私は子どもたちに何の疑いもなく「まず自己紹介をしよう」と声をかけました。でも今は、自己紹介はしていません。代わりに必要なことが、一つあります。
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10000万時間の努力と教師の成長〜授業力とキャリアを考える〜

「10000時間」日数にすると約416日。これほどの時間を、一つのことに費やした経験はあるでしょうか。この数字には有名な考え方があります。それが 「10000時間の法則」 です。心理学者アンダース・エリクソンらの研究から広まった考え方で、あ...
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教員の副業解禁の波がすぐそこへ!?あなたは「準備できている側」ですか?

「教員は副業できない」が変わります。2026年4月、国家公務員の副業解禁を皮切りに、地方公務員・教員にもこの波は必ず届きます。制度改正の全体像と、乗り遅れないために今すぐできる準備リストをわかりやすく解説します。
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【学級開き完全ガイド】黄金の3日間でクラスが変わる学級経営の基本

復帰前に考えたい「自走するクラス」をつくる学級経営ママ教員が教える仕事と育児を両立させる5つの最強Tips育休からの復帰を前に、多くのママ教員が感じるのが「学級経営、ちゃんとできるかな」という不安だと思います。久しぶりの担任。家庭との両立。...
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学級経営で一番大切なこと〜ローギアの指導がクラスを変える〜

なんであんなにすごいことができるんだろうあの人は同い年なのに、書籍を出版してるのに自分は、、、そんなことを考えていたあの時の自分に捧ぐブログです。教育現場には、次々と新しい手法やツールが登場しています。ICTの活用、探究的な学び、協働的な授...
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「教員として自信がない」ときに、やらなくていい3つのこと

はじめに|自信がないときほど「やってしまうこと」がある「教員として自信がない」「教師に向いていないかもしれない」そう感じるとき、私たちは“何かを足さなければ”と思いがちです。努力を増やす、準備を増やす、反省を深くする。けれど実は、自信がない...
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若手教員は、いつ“自信”を持てるのか|成長の正体を考える

はじめに|「まだ自信がありません」と言う若手教員へ研修や面談の場で、若手教員からよく聞く言葉があります。「まだ自信がありません。」「正直、これでいいのか分かりません。」1年目でも、3年目でも、5年目でも。学級が落ち着いていても。行事がうまく...
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ボールを回せ―多忙な教員人生を乗り切る禁じ手―

あれもやらなきゃ。これもやらなきゃ。教員という仕事をしていると、予期せぬタスクが次から次へと放り込まれてきます。まるで、ぷよぷよで相手が鬼のようなコンボを決めてきた後。消しても消しても、上から降ってくる仕事の山。僕自身、「こんなに働いている...
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DCAPサイクルで成長を加速させる:教員に必要な思考習慣とは

「自分は本当に成長しているのか?」仕事に追われる日々の中で、ふとそう感じる瞬間が誰にでもあるはずです。特に教育現場は、毎日が“未体験なタスク”の連続。教員になって2〜3年目の頃、僕自身もその不安と焦燥感に悩まされていました。「必死で仕事を取...
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1歳・2歳・3歳の歯みがき悩みまとめ|仕上げ磨き拒否と歯並びの考え方

小さな子どもの歯みがきや歯並び。「これで合ってる?」「もっとちゃんとした方がいい?」と、不安になりやすいテーマです。特に1歳後半の仕上げ磨き拒否3歳半頃から気になり始める歯並びこの2つは、多くの家庭が一度は立ち止まるポイント。わたしも3歳と...
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学級じまいは、子どもと教師の「成長を言葉にする時間」

学級じまいは、ただ終わらせる時間ではありません。3学期行事や6年生を送る会を通して見えた子どもの成長を言葉にし、次年度の学級経営につなげるための視点を、若手教員向けに整理します。
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教員が子育てと仕事を心理的に両立するために、大切にしたいマインドセット

はじめに──教員として、親として、しんどさを感じていませんか教員として働きながら子育てをしていると、「両立がうまくいっていない」と感じる瞬間が何度もあります。学校では、生徒指導や授業、保護者対応、職員室の人間関係。家に帰れば、親としての役割...
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育休中ママ教員のリアル|復帰前に知っておきたい「やらない家事」7選

「ちゃんとしなきゃ」を手放したら、家事が少しラクになった―― 「家事がしんどい」「全部ちゃんとできない」と感じていませんか?この記事では、ママ教員たちが実践している“やらない家事”と時短術を7つ紹介します。完璧を目指さない工夫が満載。「それでいいんだ」と心が軽くなるリアルな声をまとめました。
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3学期の始まりに、若手教員が「まず整えたい」3つのこと― クラスを無理なく立て直し、安定させるために ―

3学期の始まりに不安を感じる若手教員へ。クラスを締め直すのではなく、関わり方・やり方・見通しを整え直すことで、無理なく学級を安定させる考え方と実践ポイントを紹介します。
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リマインダーに入れたタスクが終わらないあなたへ― 教員の僕が定時で帰れるようになったタスク整理術 ―

皆さんは、タスク管理をどのように行っていますか?教員という仕事は、予期せぬタスクが山のように降ってくる仕事です。人間が一度に記憶できる事柄は、5〜9個と言われています。しかし、児童指導や授業を同時並行で行っていると、ワーキングメモリの大半を...
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指導学級文部科学大臣賞受賞者が実践!3学期のはじまり あえて急がない 授業作りの 「ゆっくりという選択」

読んで下さりありがとうございます。3学期が始まると、なぜか心が少しざわつきませんか。「もうまとめに入らなきゃ」その焦り、あなただけではありません。3学期の出だしに立ち止まった理由教員を17年間続けて、指導学級文部科学大臣賞受賞まで行った私で...
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子育てがつらいと感じた教員へ「愛されていてほしい人がいる」という言葉に救われた話

「子育てが、つらいと感じることはありませんか。」毎日ちゃんと向き合っているはずなのに、頑張っているつもりなのに、ふとした瞬間に、心が重くなる。「親なんだから、これくらい普通だよな」「教員をやっているんだから、子育てくらいできて当たり前だ」そんな言葉で自分を奮い立たせながら、それでも苦しくなって、そしてまた、そんな自分を責めてしまう。もし今、教員として、親として、子育てがつらいと感じているなら、それは決して弱さでも、失格でもありません。僕自身、何度も同じところで立ち止まってきました。そんなとき、子育てに対する見え方を少しだけ変えてくれた言葉があります。今日は、その言葉について書いてみようと思います。子育てがつらいと感じている教員の方、そして「こんなふうに感じてしまう自分はダメなんじゃないか」と悩んでいる方に、少しでも届いたらうれしいです。
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教員必見!ポモドーロで、成績・所見を乗り切る

成績処理、とりわけ所見の時期。正直に言うと、僕はこの時期がずっと苦手だった。文章を書くこと自体は嫌いじゃない。むしろ、noteも書くし、発信もしている。なのに、所見だけはなぜか進まない。パソコンを開く。名簿を見る。一人分書こうとして、止まる...
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男性教員でも育休は取っていい?実際に取って感じたメリットと本音

「男性教員が育休を取るなんて、まだ早いかな」「周りに迷惑をかけるのでは?」そんな不安を、正直なところ、私自身も抱えていました。現場は忙しく、代替のこと、学級のこと、同僚の目…。考え出すと、育休を取らない理由はいくらでも見つかります。それでも...
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【育休ママ教員必見】時短復帰で給料・年金・扶養手当はどうなる?お金の問題を徹底解説!

育休ママ教員必見!時短復帰で気になるお金の問題を徹底解説。給料10%UP可能な制度、年金を減らさない特例措置、扶養手当継続の条件まで。時短勤務経験者のパパ元教員が実体験をもとに分かりやすく説明します。安心して復職する未来が手に入る!
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学級がうまく回らないとき、若手教員が最初に立て直す3つの視点― 叱る前に見直したい、クラスが動き出す“支え方” ―

学級がうまく回らなくなったとき、叱る前に見直したい「支え方」があります。若手教員向けに、関わり方・やり方・環境の3つの視点から、クラスを無理なく立て直すヒントを具体的に紹介します。
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究極の生徒指導で学級経営が上手く回り出す

読んで下さり、ありがとうございます。今日は、僕自身が“ひっくり返された日”の話をします。僕はこれまで17年間小学校教員を続けてきました。学級経営を積み重ね、子どもたちと築いた「育ちの場」が評価され、その学級は文部科学大臣賞まで受賞しました。...
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家の鍵まで失くした僕が、多忙感から抜け出せた理由

新年度のバタバタが落ち着くかと思いきや、気づけば12月。学期末、所見、行事、通知表、会計処理…教員は毎年この時期、もはや息継ぎ禁止の長距離走状態になります。僕も例に漏れず、昔はそんな季節が大の苦手でした。だって、僕――財布なくすデータを間違...
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 AI時代を生きる子どもに必要な力とは?育休教員が語る“家庭教育の本質”

― 育休中の教員として、母として思う「これからの時代に育てたい力」とは?はじめに ― 情報があふれる時代のママたちへAI(人工知能)が文章を書き、画像を作り、音楽まで生み出すようになった今、これからの社会では、AIと共に生きることが当たり前...
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究極の生徒指導で学級経営が上手く回り出す

読んで下さり、ありがとうございます。突然ですが——あなたは「究極の生徒指導」ってどんな姿だと思いますか?叱る力? 圧倒的なカリスマ性? それとも、魔法のような指導技術でしょうか。その“当たり前”を揺らす出来事が、先日ありました。校長先生と交...
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ICTが逆効果?体育で迷う教員の突破口

体育で説明しても、動きがなかなか変わらない。やんちゃな子は聞いているようで聞いておらず、同じ失敗を繰り返す。苦手な子は挑戦するほど自信をなくし、「やらない」という選択をしはじめる。特別支援の子も、言葉だけの説明では動きのイメージがつかみにくい。気づけば、授業が前に進まないまま時間だけが過ぎていく…。そんな経験はありませんか。
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直接はできない。でも支えられる──教員パパの育休1ヶ月の答え

はじめに生まれたばかりの赤ちゃんを前にして、「父として自分は何ができるんだろう」そんなふうに考えたことはありますか?育休を取ったものの、“母のようにはできない自分”に戸惑ったことはありますか?教員として働きながら、家庭でも役割を果たしたい。...
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レゴの仕事とルービックキューブの仕事──教員の働き方改革は“仕事の見極め”から始まる

あなたは、教員の仕事にはどんな種類があると思いますか?働き方改革が進みつつある教育現場ですが、実際、「仕事量がまったく減らない」「効率化の効果が見えない」「何を削っていいか分からない」と悩む声は後を絶ちません。今日は、僕が尊敬する先輩から教わった「レゴの仕事とルービックキューブの仕事」という考え方を通して、教員が仕事量を適切に減らすための“視点”について書きます。
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「いい先生」より「続けられる先生」へ-若手教員の心構えとメンタルを整える5つの視点-

「いい先生」を目指すあまり、心が疲れていませんか?本記事では、病休経験があり、現場と教育センター勤務を経験した筆者が、「続けられる先生」であるために大切な5つの心構えを紹介します。
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