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【開催報告】教員の「売る力」が未来を拓くジーニー×CockPit 営業スキル習得セミナー

1.なぜ、ジーニーが「営業スキル」を扱うのか教員コミュニティ「ジーニー」では、今回「営業スキル」をテーマにしたセミナーを開催しました。一見すると、営業と教職はまったく異なる仕事に思えるかもしれません。しかし、ジーニーが大切にしている「教員の...
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【開催報告】いいね先生×むうすけ先生が語る「最高の2学期のつくり方」

2学期のスタートに不安を感じる先生へ。教員コミュニティ『ジーニー』の対談「最高の2学期のつくり方」の開催報告。始業式の声かけ、アイスブレイク、不登校傾向への関わり、子どもの自治、AI活用など具体的な実践を紹介します。
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【開催報告】けテぶれ実践体験会|漢字学習から始める「自走する教室」のつくり方

子供が自分で学ぶ「自走する教室」をつくりたい先生へ。教員コミュニティ『ジーニー』が開催した「けテぶれ実践体験会」の開催報告。漢字学習を題材に、計画・テスト・分析・練習のサイクルや低学年・家庭学習への活用、教員からの質問まで紹介します。
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【開催報告】器械運動の授業、技の「できる・できない」だけで終わっていませんか?

オープンチャット「Bridge」運動領域イベント「器械運動」2026年8月21日(金)、体操競技歴16年・指導者歴11年の「らいへい先生」を講師にお迎えし、器械運動の授業づくりをテーマにしたオンラインイベントを開催しました。前半の講義パート...
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【オフ会開催】教員コミュニティ『ジーニー』特別支援オープンチャット

教員コミュニティ『ジーニー』特別支援オープンチャットの初オフ会レポート。指導主事・代表・特別支援学校教諭による対談や交流タイム、保護者のライフストーリーまで、立場や地域を超えて教員がつながる温かな一日をお届けします。
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【開催報告】校内研修の「モヤモヤ」を「希望」に変える ~明日からの景色が変わる「対話」の場~

校内研修に「モヤモヤ」や「やらされ感」を抱える先生へ。教員コミュニティ『ジーニー』が開催したオンラインイベントの報告記事。林大志郎先生の提言や参加者の対話から、校内研修を「希望」に変える3つのアクションを紹介します。
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【開催報告】「やり方」から「在り方」へ。けテぶれが変える教師の視点と教室の景色 ~「指導法」を変えるだけでは、教室は変わらない~

「新しい指導法を学んでも教室が変わらない」と悩む先生へ。教員コミュニティ『ジーニー』のけテぶれ対談会の開催報告。「やり方」から「在り方」へ、教師の視点と教室の景色を変える実践者4名の学びを紹介します。
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【開催報告】道徳の「核」を揺さぶる対話――中村先生と探る「公正・公平」の本質 「正解」を学ぶのではなく、「問い」を深める時間

道徳の「公正・公平」をテーマに中村先生と探る参加型発問作成会の開催報告。正解ではなく問いを深める対話を通して、教師自身の価値観と向き合う教員コミュニティ『ジーニー』の学びの時間をご紹介します。
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【開催報告】人はなぜ変われるのか ヒューマンOSと希爆スタイルが拓く、新しい学級経営

「どれだけ関わっても変わらない子がいる」と悩む先生へ。佐野伸之先生の理論「ヒューマンOS」と「希爆」をもとに、子どもを行動ではなく状態で捉え直す新しい学級経営の視点を紹介する開催報告です。
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【開催報告】在外教育施設・日本人学校で働くリアルとは?教員の海外派遣で広がるキャリアの可能性

「日本人学校で働くと、実際の仕事内容はどう変わるの?」「海外派遣に行くと、給与や生活はどうなる?」「家族を連れて海外に行く場合、子どもの教育はどうする?」「帰国後のキャリアにはどんな選択肢がある?」今回のセミナーでは、こうした疑問に答えるた...
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【開催レポート】自律した学習者を育てる「けテぶれ」のリアル

「子どもが自分から学ぶようになってほしい」多くの先生が願うことですが、そのために何をすればよいのか悩む場面も少なくありません。今回の教員コミュニティ『ジーニー』では、「けテぶれ」を実践されている先生方をお招きし、子どもの主体性を育てる考え方...
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【開催報告】第2回模擬授業レクチャー

合格を引き寄せる「魅せる授業」の極意と実践テクニック模擬授業は「試験」ではなく「ライブパフォーマンス」教員採用試験において、多くの受験生が不安を感じる模擬授業。しかし、教員コミュニティ『ジーニー』では、模擬授業を単なる試験とは考えていません...
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「冷めたあの子へ。本気でやること、カッコ悪くない!」|第2回ラジオ風イベント開催報告

6月26日(金)に、第2回ラジオ風イベントを開催しました。今回のテーマは、「冷めたあの子へ。本気でやること、カッコ悪くない!」「最近、子どもたちが何事にも冷めている気がする…」「一生懸命取り組むことが恥ずかしいという空気がある…」そんな現場...
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【学級経営】「魔の6月」を乗り越える方法|いいね先生×むうすけ先生対談レポート

「魔の6月」は本当に悪い時期なのか?学級経営において、6月はよく「魔の6月」と呼ばれます。新年度が始まった4月・5月は、子どもたちも教師も新しい環境の中で全力で頑張っています。しかし6月になると、その緊張感が少しずつ緩み、本来の姿が見え始め...
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【開催報告】第8回 道徳発問作成会 国際理解・国際親善の本質に迫る「問い」を考える

教員が安心して対話できる場を目指して教員にとって道徳の授業づくりは、「これが正解」と言い切れない問いと向き合う時間でもあります。教科書の内容をなぞるだけでは子どもの心に届かず、かといって独自の視点を加えるには多くのエネルギーが必要です。そん...
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【開催報告】教員の「副業申請」の壁をどう超える?

実例から学ぶ、学校の外にも価値をつくる方法教員コミュニティ『ジーニー』では、「副業申請を通したい先生のための座談会」を開催しました。近年、「教員として働きながら学校の外でも挑戦したい」「自分の専門性を活かした活動をしてみたい」と考える先生が...
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イベント開催報告「ゆるっと体育トーク」レポート

先日、Bridge〜みんなで繋がる『体育×学級経営』〜 のオープンチャットにて、りゅう先生、ねこさんによる「ゆるっと体育トーク」を開催しました!「答えが出なくてもいい。一緒に悩もう」をコンセプトに、小学校・中学校・高校の先生方が集まり、体育...
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【イベントレポート】教員の副業・挑戦に必要なマインドセット〜現状維持を打破する「脳の仕組み」と「自己効力感」の育て方〜

なぜ今、教員にマインドセットが必要なのか教員のウェルビーイング実現とキャリア支援を目指す教員コミュニティ『ジーニー』では、「教員の副業・新しい挑戦」をテーマにしたオンラインセミナーを開催しました。近年、地方公務員の兼業推進に関する動きが進み...
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【開催レポート】1時間で自分専用のAI先生が完成!?AIエージェント作成セミナーを開催しました

「AIって便利そうだけど、結局何ができるの?」そんな疑問を持つ先生も多いのではないでしょうか。2026年6月1日、教員コミュニティ『ジーニー』では、現場で今すぐ活用できる「自分専用AIエージェントを作るハンズオンセミナー」をオンラインで開催...
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イベント開催報告 「運動会を通して学級・学年を育てる」レポート

運動会を通して学級・学年を育てる📅 2025年5月23日(金)21:00〜22:00 LINE OpenChat ライブ配信「Bridge〜みんなで繋がる『体育×学級経営』〜」初のLIVEトークイベントを開催しました!今回は運動会をテーマに...
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【開催報告】生成AIを「守り」から「攻め」へ— 教員の可能性を拡張する実践的活用術 —

はじめに〜「隠れて使う時代」の終焉〜教育現場における生成AIは、今まさに過渡期にあります。「便利だけど、正体が分からず怖い」——そんな感覚を抱きながら、個人的に試す教員が増えている一方で、校内では共有されず「隠れて使う」ケースも少なくありま...
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【開催報告】NotebookLMで拓く「問い」を学びに変える授業デザイン

1.はじめに教育現場におけるAI活用の本質とはAIの導入は、単なる業務効率化にとどまりません。本質は、授業中に生まれる「子どもの問い」をいかに拾い、深い学びへとつなげるかにあります。2026年4月25日に開催された「NotebookLM実践...
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【開催報告】第6回道徳発問作成会― 生命の尊さを「問い」から深める対話の記録―

1.はじめに|2年越しのプロジェクトが踏み込む「生命」の本質2026年4月20日、教員コミュニティ『ジーニー』主催の「第6回 道徳発問作成会」を開催しました。本会は、道徳科の全22内容項目を約2年かけて扱う「学びのプロジェクト」の一環として...
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【開催報告】第11回社会科オープンサロン小中連携で探る「授業開き」の本質と戦略

■ 新年度の「出会い」をどうデザインするか2026年4月5日「第11回社会科オープンサロン」を開催しました。年度初めの忙しさの中、全国から集まった先生方が向き合ったテーマは、1年間の学びの質を大きく左右する 「授業開き」 。単なるオリエンテ...
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【教員の働き方改革】納得して働くための仕事術とは?効率化の先にある“本質”を解説ー教員コミュニティ『ジーニー』イベントレポート

はじめに|教員の働き方改革は「効率化」だけでは不十分年度末の多忙な時期。教員コミュニティ『ジーニー』では、「教員の働き方改革」 をテーマにしたイベントが開催されました。多くの学校でICT化や業務効率化が進んでいますが、現場の教員からはこんな...
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【開催レポート】AIで作曲する「クラスの歌」ワークショップ|教室に感動を生む新しいICT活用

AIで作曲する時代へ|教員コミュニティ『ジーニー』イベント開催報告3月31日、新年度前夜。多くの先生方が準備に追われる中、教員コミュニティ『ジーニー』ではオンラインイベントAIで作曲する「クラスの歌」ワークショップを開催しました。本イベント...
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【開催報告】子どもの「自治」を引き出す『ノー指示デー』の実践とは 指示を手放した先に見えたもの

教育現場では今、「指示待ちの子ども」と「多忙を極める教員」という課題が同時に進行しています。その背景には、従来の「教師がすべてを指示する指導モデル」が限界を迎えている現状があります。今回、教員コミュニティ『ジーニー』では、実践者であるむうす...
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【開催報告】第5回 道徳発問作成会〜「友情・信頼」の正解なき問いを、先生たちと探究する〜

卒業式を目前に控えた2026年3月16日の夜。教育現場が一年で最も忙しく、そして感慨深い空気に包まれるこの時期に、教員コミュニティ『ジーニー』では 30名の教育関係者 がオンラインに集まりました。この日開催されたのは、ジーニー恒例イベントと...
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【開催報告】子どもの心を可視化する「心マトリクス」講義を開催

教員コミュニティ『ジーニー』では、子ども理解や学級経営の実践を深めるイベントとして、北海道の小学校教諭・たいち先生を講師に迎え、「心マトリクス」講義を開催しました。本イベントは、学びの実践フレームワーク「けテぶれ(計画・テスト・分析・練習)...
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【開催報告】パパ教員が語る「1年間の育休」のリアル〜教員のキャリアを広げる“戦略的育児休業”とは

教育現場で「働き方改革」が求められる今、男性教員の育児休業(育休)取得は、単なる福利厚生ではなく、学校のあり方や教員のキャリアを考える大きなテーマになっています。2026年3月13日、教員コミュニティ『ジーニー』では「パパ教員が語る 1年間...
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